普宁拓展
百团大战之铸就高绩效团队之魂 【课程介绍】 成功的企业，20% 靠策略，80% 靠团队，任何成功企业的背后，一定有一支强大的团队；现代的企业，不再是靠个人单打独斗，而是靠团队的资源整合、抱团打天下；未来的企业，不在于大小而在于谁拥有职业化的人才团队，因为企业的竞争，归根结底就是团队的竞争。本期百团大战就是从培养参训人员的团队意识和建设高绩效团队为目的，以实战为主、理论为辅，通过特定情景、特定项目开展体验式学习。Fen Lei.cn城市分类 网,发布信息全平台展示，曝光量很大。

团队机能障碍点： 缺乏信任 成员之间缺乏信任，互相隐瞒问题和弱点，经验分享匮乏，不愿互助？互相猜忌，使工作效率很难得到提高？ 惧怕冲突 不敢讲真话，害怕得罪人，多一事不如少一事？ 欠缺投入 指令模糊，分工不清，缺乏时间管理，行动不够迫切，喜欢拖延？ 逃避责任 事不关己，觉得那是的事？互相推诿，不愿承担责任，凡事常找理由，缺乏担当？没有内观自己，总是焦点对外？ 无视结果 缺乏结果导向，凡事太多在过程中找理由，而不能在结果中找原因？过于关注个人成就，个人目标大于团队目标？ 【课程设置】 日期 时间 内容 第一天 团队破冰 团队建设 建立信任 拥抱冲突 充分投入、勇担责任 重视结果 大总结及行动计划 【课程收益】 1 、本课程通过研究团队，寻找团队绩效提升乏力的本源，通过优化团队机能，打造团队动力，实现突破； 2 、建立信任：引导组织成员互相信任，不互相猜忌，精诚合作，把时间和精力花在解决实际问题上，而不是花在相互猜疑上； 3 、拥抱冲突：引导组织成员不要惧怕冲突，要直言不讳、据理力争，敢于接纳不同意见， 对事不对人 地充分沟通，降低沟通成本； 4 、充分投入：引导组织成员形成锁定目标、科学计划、合理分工、明确责任的意识，真正把想法落实到行动上，遇到困难时果断调整计划，直指目标，不存犹豫，勇往直前； 5 、勇担责任：引导组织成员敢于直面责任，做到高标准、严要求、重责任、敢担当，敢于直面自己的错误同时并指出他人的错误协助他改进； 6 、重视结果：引导组织成员认识到只有实现组织效益，才有可能更好地实现个人价值，养成凡事要有行动，更要有结果的习惯。feiLei .cn城市分类网站我经常查看，会第一时间回复。
【参训人员】全员 【课程时间】3 月26 日（1 天1 夜） 【课程报价】380 元/ 人。费用包含拓展培训费、餐费（午餐晚餐）、场地费、门票、服装、饮用水、保险。（注：不含交通费，自驾）
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